新聞原文鏈接： http://info.service.hc360.com/2018/05/311617535903.shtml 

      企業人才建設工作是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是企業發展的“生命線”和“向心力”。員工沒有凝聚力、沒有工作熱情怎么辦?團隊沒有士氣和執行力，怎么辦?

　　傳統企業員工培訓工作 面臨著一些問題，首先是培訓模式化，沒有真正提高員工學習興趣。企業對員工的培訓，主要通過聘請各類專家教授進行集中授課，授課內容以理論為主，實踐性不足，且培訓內容單一，培訓效果差。 其次是內訓講師匱乏。內訓講師是企業自主培訓的中堅力量，其職業素養、專業知識和實踐經驗在很大程度上決定培訓項目的質量和培訓目標的實現程度。但是，大部分企業缺乏高素質的內訓講師。

　　現在越來越多的企業選擇專業的培訓公司，重慶慧瀚拓展培訓公司，是一家專業從事團隊拓展培訓和企業內訓的公司，公司致力于：團隊凝聚力的拓展訓練、銷售技巧、心態與執行力、團隊職素及管理、感恩勵志等;團隊教練40人,已為數百家企業提供了專業的服務。擁有專業的認證講師數名，授課以互動式體驗式、情境式為一體，幽默風趣，引人啟發，富于感染力! 讓每個參訓的員工，在公司的平臺上，重新認識自己，改變自己，成長自己。從而：相信自己、相信團隊，學會用一顆感恩的心面對一切!@慧瀚培訓 劉總教練